2026년 8월 28일, 프로배구 정관장 레드스파크스의 고희진 감독이 팀 내 성폭력 사건에 대한 책임을 지고 자진 사퇴했습니다. 그동안 선수와 팬들의 신뢰를 받아온 지도자가 하루아침에 물러나는 모습을 보며 많은 이들이 안타까움을 느꼈습니다. 고희진 감독 사건을 단순히 개인의 실수로 치부하기에는 그가 맡았던 역할이 너무 컸고, 배구계 전체에 던진 충격도 적지 않았습니다.
이번 사건은 지난 1월 올스타 휴식기 동안 열린 선수단 회식에서 시작됐습니다. 구단 소속 A 코치가 B 선수에게 부적절한 신체 접촉을 했고, 피해 선수는 성적 수치심을 느꼈다고 주장했습니다. 더 큰 문제는 당시 고희진 감독이 같은 자리에 있었음에도 불구하고 제대로 제지하지 않았다는 점입니다. 오히려 분위기를 주도하며 추가 회식을 제안했다는 정황이 알려지면서 비난 여론이 거세졌습니다.
고희진 감독 사건의 핵심 타임라인
| 날짜 | 주요 내용 |
|---|---|
| 2026년 1월 | 선수단 회식에서 A 코치가 B 선수에게 부적절한 행위 |
| 2026년 5월 | 취재진 보도로 구단이 뒤늦게 사건 인지 |
| 2026년 8월 28일 | 고희진 감독 자진 사퇴 의사 표명, 구단 수용 |
| 2026년 8월 이후 | 스포츠윤리센터 조사 및 후임 사령탑 선임 절차 진행 |
표에서 보듯이 구단은 사건 발생 후 4개월이 지나서야 사실을 파악했습니다. 이 기간 동안 피해 선수는 팀 내에서 견디기 힘들었을 것입니다. 고희진 감독 사건이 특별히 더 주목받는 이유는 바로 이 지연된 대처와 감독의 방관에 있습니다. 구단은 5월에야 가해자 분리 조치를 했고, 이후 고희진 감독을 현장에서 배제했습니다.
지도자의 책임, 왜 냉엄한가
고희진 감독은 “A 코치의 구체적인 행위를 보지 못했다”고 해명했습니다. 하지만 배구계와 팬들은 그 말을 좀처럼 믿지 못했습니다. 감독으로서 선수단의 안전과 분위기를 관리해야 할 일차적 책임자였고, 그 자리에서 술자리가 이어지는 동안 아무런 조치를 취하지 않은 것은 방임이나 다름없기 때문입니다. 게다가 일부 증언에 따르면 그는 오히려 회식 분위기를 부추기는 발언을 했다고 알려졌습니다.
이 고희진 감독 사건은 스포츠 지도자에게 승리만 요구하는 현실을 돌아보게 합니다. 경기력과 전술 능력이 뛰어나도 팀원을 보호하는 최소한의 윤리 의식이 없다면 리더로 인정받을 수 없다는 것을 보여줍니다. 고희진 감독 역시 2024-2025시즌 팀을 챔피언결정전에 올려놓는 등 뛰어난 지도력을 인정받았지만, 이번 사태로 모든 것이 수포로 돌아갔습니다.
구단의 뒷북 대응도 문제
구단인 정관장 역시 비판을 피하기 어렵습니다. 사건이 발생한 1월부터 내부 신고 시스템이 제대로 작동했다면 피해 선수의 고통을 빨리 덜 수 있었을 것입니다. 하지만 구단은 사건을 인지한 후에도 소극적으로 대응했고, 결국 고희진 감독이 자진 사퇴하는 형식으로 사건을 마무리하려 했습니다. 자진 사퇴라는 표현은 마치 감독이 자발적으로 물러나는 것처럼 보이지만, 실제로는 구단의 징계를 대체하는 면피에 가깝다는 지적도 나옵니다.
더 나아가 구단은 사무국 인력이 참석하지 않은 술자리를 방치했고, 선수들이 피해를 호소할 수 있는 내부 채널도 제대로 만들지 않았습니다. 이번 사건을 계기로 구단의 위기 대응 능력과 예방 시스템이 얼마나 부족했는지 드러났습니다. 팬으로서 정말 씁쓸한 장면이었습니다.
배구계에 남긴 커다란 교훈
고희진 감독 사건은 단순히 한 팀의 불행에 그치지 않습니다. 모든 스포츠 조직이 경계해야 할 문제를 적나라하게 보여줍니다. 지도자가 자리만 차지하고 있을 뿐 팀원의 인권을 외면한다면, 조직 전체가 무너질 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 이번 사례를 통해 앞으로 감독이나 코치의 자격 조건에 인권 감수성과 소통 능력이 필수 요소로 포함되어야 한다는 목소리가 커지고 있습니다.
배구 팬으로서 고희진 감독의 퇴장이 아쉽지만, 더 크게 아픈 것은 피해 선수의 상처입니다. 스포츠 현장에서 성평등과 안전이 승리보다 앞서야 한다는 사실을 이번 사건이 깨닫게 해주었습니다. 이제 배구계는 사건을 덮고 지나갈 것이 아니라, 재발 방지를 위한 실질적인 제도를 마련해야 합니다. 고희진 감독 사건이 단순한 뉴스로 사라지지 않도록 우리 모두 관심을 가져야 합니다.
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앞으로 팀은 어떻게 하나
정관장은 새 시즌 개막을 두 달 앞두고 사령탑 공백이라는 어려운 상황을 맞았습니다. 10월 11일 KOVO컵이 시작되고, 10월 31일 V리그 정규시즌이 열립니다. 후임 감독 선임이 시급하지만, 과거처럼 뛰어난 전술가만 찾을 것이 아니라 인권과 소통에 강한 지도자를 선발해야 한다는 여론이 형성되고 있습니다.
한편 스포츠윤리센터의 조사 결과에 따라 코치에 대한 추가 징계도 예정되어 있습니다. KOVO 관계자는 결과가 나오는 대로 상벌위원회를 열어 결정하겠다고 밝혔습니다. 고희진 감독 사건의 후속 처리는 아직 끝나지 않았습니다.
이 고희진 감독 사건을 계기로 배구계의 인식이 한층 성숙해지길 바랍니다. 승리 못지않게 선수를 인간적으로 대우하는 문화가 뿌리 내려야 합니다. 그래야만 팬들이 진심으로 응원하고 싶은 팀이 될 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q: 고희진 감독이 직접 성추행을 했나요?
A: 아니요. 그는 직접 가해자가 아니라 코치의 행위를 방조한 책임으로 사퇴했습니다. 같은 자리에서 있었지만 제지하지 않은 점이 주요 원인입니다.
Q: 정관장 구단은 왜 이렇게 늦게 대응했나요?
A: 피해 선수가 내부적으로 문제를 제기했지만, 제대로 전달되지 못했고 사건 자체가 언론 보도를 통해 5월에야 알려졌습니다. 구단의 내부 신고 시스템이 미비했다는 지적을 받고 있습니다.
Q: 다음 시즌 정관장은 어떻게 진행되나요?
A: 후임 감독 선임 절차가 진행 중이며, 기존 코치진과 선수단은 훈련을 이어가고 있습니다. 재발 방지를 위해 구단 차원의 교육과 시스템 개선이 필요합니다.
