2026년 하반기 삼성 채용이 지난 8일 화요일 시작됐습니다. 오늘 9일 수요일 기준으로 아직 지원 기간이 남아 있습니다. 이번 공채는 삼성전자를 비롯한 19개 관계사가 함께 참여하며 지원서 접수는 9월 15일까지 이어집니다. 지원을 고민하고 있다면 아래 내용을 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원 기간 | 9월 8일부터 9월 15일까지 |
| 참여 관계사 | 삼성전자 등 19개사 |
| 지원 방법 | 삼성커리어스 온라인 접수 |
| 채용 절차 | 직무적합성 평가, GSAT, 면접, 건강검진 |
| 직군별 시험 | SW 직군은 코딩 테스트, 디자인 직군은 포트폴리오 심사 |
목차
올해 하반기 삼성 채용 공채는 왜 주목받나요
삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공개 채용을 도입한 뒤 올해로 70년째 공채를 유지하고 있습니다. 주요 그룹들이 공채를 줄이고 수시 채용으로 전환하는 흐름 속에서도 정기 공채를 지키는 기업은 4대 그룹 중 삼성이 유일합니다. 구직자 입장에서는 한 해의 채용 시점을 미리 알고 준비할 수 있다는 점이 중요합니다. 이번 하반기 채용에서도 반도체와 AI, 바이오, 배터리, 디스플레이 같은 첨단 산업 인재를 넓게 뽑을 예정입니다.
지난해 이재용 삼성전자 회장은 국내에서 양질의 일자리를 만들고 고부가가치 산업을 키우기 위해 투자를 이어가겠다는 뜻을 밝혔습니다. 올해 2월에는 실적이 좋아져 조금 더 채용할 여력이 생겼다는 이야기도 했습니다. 이런 흐름 덕분에 이번 하반기에는 반도체 부문 채용 규모가 예년보다 확대될 수 있다는 전망이 나옵니다. AI 시장이 빠르게 커지면서 글로벌 반도체 수요가 늘고 있기 때문입니다.
지원 일정과 채용 절차를 자세히 알아볼까요
지원서는 삼성 채용 공식 홈페이지인 삼성커리어스에서 접수합니다. 접수 기간이 8일부터 15일까지로 길지 않기 때문에 지원을 생각하고 있다면 미리 자기소개서와 직무 관련 경험을 정리해 두는 것이 좋습니다. 지원 후에는 9월 직무적합성 평가를 거쳐 10월 삼성직무적성검사 GSAT 응시가 이어집니다. 이후 11월 면접과 건강검진을 마치면 최종 합격이 정해집니다.
- 9월 직무적합성 평가
- 10월 GSAT 또는 직군별 역량 평가
- 11월 면접과 건강검진
GSAT은 지원자의 기본 역량을 보는 시험으로 삼성 채용의 상징으로 자리 잡았습니다. 다만 SW 직군 지원자는 GSAT 대신 실기 형식의 코딩 역량 테스트를 봅니다. 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 대체됩니다. 같은 삼성 채용이라도 직무에 따라 평가 방식이 달라지기 때문에 지원하는 직군의 안내를 꼭 확인해야 합니다.
삼성 채용은 어떤 인재를 기다리나요
삼성은 일찍부터 능력 중심의 열린 채용을 강조해 왔습니다. 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했고, 1995년에는 학력 제한을 없앴습니다. 그 덕분에 스펙보다 직무 역량을 중요하게 보는 채용 문화가 자리 잡았습니다. 이번 하반기 공채에서도 능력 중심 기조는 그대로 이어집니다.
삼성은 공채 외에도 청년 인재를 키우는 다양한 프로그램을 운영합니다. 대표적으로 삼성청년 SW AI 아카데미 일명 SSAFY가 있습니다. 서울과 대전, 광주, 구미, 부산에 캠퍼스를 두고 소프트웨어와 AI 교육을 무상으로 제공합니다. 최근에는 교육 대상을 마이스터고 졸업생까지 넓히고 커리큘럼도 AI 중심으로 바꿨습니다. 지금까지 SSAFY 수료생 중 9천400여 명이 국내외 기업 2천600여 곳에 취업했습니다. 전국기능경기대회 입상자에 대한 특별 채용도 꾸준히 이어지고 있습니다.
이번 하반기 삼성 채용 일정과 19개 관계사 참여 현황을 요약한 보도가 있습니다. 더 자세한 내용은 아래 링크에서 확인해 보세요.
삼성 채용을 준비하는 분들께 전하는 마무리
올해 하반기 삼성 채용은 지원 기간이 짧은 편입니다. 9월 15일까지 지원서를 내야 하고 이후 직무적합성 평가와 GSAT이 이어집니다. 삼성이 70년째 공채를 유지하면서 국내 일자리 시장에 주는 의미는 큽니다. 앞서 삼성은 향후 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝히기도 했습니다. 반도체와 AI, 바이오 같은 분야에서 앞으로도 꾸준히 인재를 찾을 것으로 보입니다. 지원을 준비하는 분이라면 지금 바로 삼성커리어스에서 자격 요건과 직무별 안내를 확인하는 것이 첫걸음입니다.
자주 묻는 질문
Q1. 삼성 하반기 공채 지원은 어디에서 하나요?
A1. 삼성커리어스 홈페이지에서 지원서를 접수합니다. 접수 기간은 9월 15일까지입니다.
Q2. GSAT을 보지 않는 직군도 있나요?
A2. 네, SW 직군은 코딩 역량 테스트를 보고 디자인 직군은 포트폴리오 심사를 봅니다.
Q3. 이번 하반기 공채에 참여하는 곳은 어디인가요?
A3. 삼성전자를 포함해 19개 관계사가 참여합니다. 세부 목록은 삼성커리어스에서 확인할 수 있습니다.
